Этот вопрос задает себе каждый, кто столкнулся с необходимостью выбора тренинговой программы и тренера для обучения. Особенно, если это первый такой опыт. В этой ситуации, в первую очередь волнует вопрос рационального расходования таких средств как время и деньги, как на поиск необходимого варианта, так и на сам тренинг.
С учетом того, что на сегодняшний день только зарегистрированных тренинговых компаний
около четырехсот, а тренеров-фрилансеров и консультантов, по разным оценкам, более 2000, задача
представляется действительно сложной. Здесь как раз и подходит выражение «И черт ногу сломит».
Как же, чаще всего еѐ решают?
Если у компании и менеджера, в должностные обязанности которого входит обучение и развитие персонала, есть достаточный промежуток времени до даты проведения тренинга (2-3 месяца), можно затратить это время на качественный сбор и анализ информации. Это самый затратный по времени этап.
Предлагаю несколько вариантов сбора и поиска информации.
1. Можно довериться мнению знакомых, коллег, партнеров или друзей, узнав у них: кто, когда и у
кого заказывали тренинг. Каковы результаты и отзывы.
2. Воспользоваться профессиональными HR-форумами, на которых можно задать коллегам
вопросы по интересующим темам.
Совет эксперта: Рекомендую сайт www.hrliga.com.ua Это очень посещаемый ресурс. Только подписчиков – около 14000 человек.
3. Прочесть статьи тренеров на различных сайтах и блогах для того, чтобы понять, насколько глубоко тренер разбирается в интересующем вас предмете.
Совет эксперта: есть несколько ресурсов в интернете, на которых сосредоточено максимальное количество информации о тренинговых компаниях и тренерах. Наибольший объем информации можно найти на сайте www.trn.com.ua Так как размещение информации на этом сайте бесплатное, на нем можно найти информацию как о тренинговых компаниях, так и о тренерах - фрилансерах. Так же рекомендую использовать ресурс www.training.com.ua . Это сайт, на котором расположена информация о ведущих тренинговых компаниях Украины, так как размещение на этом сайте платное. Можно также воспользоваться сайтами, www.botexpert.com.ua, www.trainings.ua Это основные сайты, на которых можно получить достаточный объем информации по интересующей вас тематике. Тем же, кого интересует тематика продаж и переговоров, рекомендую поискать информацию на сайте www.salesman.ua. На нем вы сможете получить информацию о тренерах, прочитав их авторские статьи, опубликованные на этом сайте.
4. По поисковым запросам в интернете найти сайты тренинговых компаний и изучить программы тренингов и резюме тренеров.
5. Посетить, если позволяет время, одну из выставок, на которых тренинговые компании и тренеры
проводят презентации себя и своих программ. Там же можно пообщаться с большим количеством
тренеров непосредственно на стендах, затратив на это минимум времени.
Совет эксперта: наиболее интересной, с этой точки зрения, является выставка Personal EXPO. В 2007 и 2008 годах выступления тренеров было обязательной частью программы выставки. За час, который длилось выступление тренера, можно было получить достаточно полное представление о его профессионализме и знании предмета. К сожалению, в 2009 и 2010 г эта выставка не проводилась.
6. Пойти на бесплатные презентации тренингов и принять участие в мастер-классах, которые проводятся тренинговыми компаниями специально для того, чтобы потенциальные заказчики смогли
«вживую» увидеть работу тренера.
Совет эксперта: расписание проведения бесплатных презентация тренингов и других бесплатных или
условно-бесплатных мероприятий, проводимых тренинговыми компаниями можно найти на сайте
www.compas.in.ua .Для удобства пользователей есть возможность подписки на рассылку, что позволяет
получать информацию о графике бесплатных мероприятий непосредственно на свой адрес
электронной почты.
7. Посетить тренерские клубы, на которых также можно увидеть выступления различных тренеров.
8. Пройти открытый тренинг для того, чтобы составить полное представление о профессионализме
тренера и качестве программ, которые он проводит.
Совет эксперта: настоятельно рекомендую обратить внимание на тематику и количество открытых тренингов, которые проводит выбранная вами тренинговая компания. Если открытые тренинги проводятся регулярно, даты не переносятся, это говорит о профессионализме тренеров данной тренинговой компании и о доверии, которое испытывают к ней клиенты. (На сайте успешной тренинговой компании график открытых тренингов обычно расписан на несколько месяцев вперед, что позволяет клиентам выбрать наиболее подходящие даты). Если же тренинговая компания не проводит открытых тренингов, это может быть для вас признаком того, что к предложениям данной тренинговой компании необходимо относится более осторожно.
Каждый из этих путей имеет как плюсы, так и минусы и чаще всего используется комбинация из нескольких вариантов. После сбора и анализа информации у вас появится список из нескольких тренинговых компаний и тренеров – фрилансеров, к которым можно обратиться с запросом на предоставление предварительной программы тренинга под ваш запрос.
Если же времени на такой сбор информации нет, и тренинг необходимо провести в течение 2-х недель – месяца с момента принятия решения, то можно воспользоваться следующими методами:
1. Послать запрос тем тренинговым компаниям и тренерам, которых вам порекомендовали или о которых вы сами слышали что-то раньше.
2. Воспользоваться возможностью бесплатного объявления тендера на сайтах:
1) www.training.com.ua Объявление тендеров на открытые и корпоративные тренинги.
На открытые тренинги тендер объявляется среди всех тренинговых компаний, которые
зарегистрированы на сайте (около 100)
На корпоративные тренинги вы можете объявить тендер только среди малой их части (20-30%). Это
связано с тем, что не все тренинговые компании оплачивают возможность получения таких тендеров.
2) www.mytrainer.com.ua Сайт тендеров на тренинги, коучинг, консалтинг. Объявление тендера в
автоматическом режиме.
3) http://www.compas.in.ua/maininfo_229.html Объявление тендера среди более чем 100 тренеров и
бизнес-консультантов ведущих тренинговых компаний + дополнительные эксклюзивные бесплатные
сервисы.
Совет эксперта: В результате ваших действий у вас должно получиться не менее трех вариантов
тренинговых программ различных тренинговых компаний или тренеров-фрилансеров, среди которых
вам и необходимо будет выбирать.
Комментариев нет:
Отправить комментарий
Если Вы хотите внести корректировку в данную статью, оставьте комментарий к ней.